SUUMOカウンターの休日、本当にキツイ？30代転職のリアル

30歳を目前に、異業種からの転職を検討していた私。SUUMOカウンターの安定した福利厚生と、住まい探しのサポートという仕事内容に強く惹かれました。しかし、「休日がシフト制で、土日祝はほぼ休めない」という情報に直面し、心が大きく揺らいだのです。

「せっかくの転職なのに、また私だけ我慢する生活になるの？」

20代後半、接客業で土日祝が仕事だった私は、友人たちとの予定が合わない寂しさを何度も経験しました。みんなが楽しそうにSNSにアップする休日の投稿を見るたび、「私だけが取り残されている」と感じたものです。30歳を目前にした今、この選択で本当に後悔しないか、心の中は不安でいっぱいになりました。

なぜSUUMOカウンターの休日問題は転職希望者を悩ませるのか？

SUUMOカウンターは、住まい探しをサポートするサービスです。お客様の多くは平日は仕事のため、休日に来店されるのが一般的。これが、土日祝が稼ぎ時となるビジネスモデルの根幹にあります。福利厚生の充実や安定した給与体系は魅力的ですが、その裏側には「土日祝の勤務」がほぼ必須という現実があります。

友人との予定が合わないことは、想像以上に精神的な負担となります。以前の仕事でも、結婚式の二次会や大切なライブに参加できなかった経験があり、「なぜ私だけが…」と孤独感に苛まれました。この問題は、単に「休みが少ない」だけでなく、社会とのつながりや、自身のアイデンティティにも深く関わってきます。

「このままじゃ、大切な人との時間も、自分の心もすり減ってしまうんじゃないか…」

そんな不安を抱えながら、私はキャリアアドバイザーの友人、田中由美（たなかゆみ）に相談することにしました。彼女は私の悩みを聞き、「あなたにとって本当に大切なものは何？」と問いかけてくれました。

友人の一言が私を救った：SUUMOカウンター転職を迷った私の体験談

由美に相談する前、私はSUUMOカウンターの求人に応募し、面接の準備まで進めていました。福利厚生の良さや、お客様の笑顔を直接見られる仕事にやりがいを感じるだろうと、自分に言い聞かせていたのです。しかし、心の奥底では「本当にこれでいいのか？」という疑問が渦巻いていました。

「ねえ、私の話聞いてくれる？SUUMOカウンターの転職、迷ってるんだけど…」

私は由美に、休日がシフト制で土日祝がほとんど休めないこと、そして以前の仕事で感じた孤独感を正直に打ち明けました。由美は真剣な表情で私の話を聞き、「君が今、一番不安に感じているのは何？福利厚生が良いことと、プライベートの充実、どちらが君の人生にとって優先順位が高いと思う？」と尋ねました。

その言葉は、凝り固まった私の心を解きほぐすようでした。私はこれまで、安定や条件ばかりに目を奪われていましたが、由美の問いかけで「プライベートの充実」こそが、私が本当に求めているものだと気づかされました。由美はさらに、「仕事はやりがいがあるが、プライベートで我慢ばかりすることになったら、長続きしない可能性もあるよ」と現実的な視点も提示してくれました。

キャリアアドバイザーの友人が語る「休日がキツイ」と感じる人へのアドバイス

由美は、私のようにSUUMOカウンターの休日で悩む人に向けて、重要な視点を教えてくれました。

1. 「なぜ土日祝に休みたいのか」を具体的にする

漠然と『土日休みがいい』だけでなく、友人との予定、趣味、家族との時間など、具体的な理由が分かれば対処法も変わります。

2. シフト制の柔軟性を活用する

冠婚葬祭以外でも希望休が取れるか、有給取得率、連休取得実績などを選考段階で確認することが大切です。

3. 働き方の多様性を視野に入れる

土日祝休みが譲れないなら、他の業界や職種も検討すべきです。福利厚生が良い会社は他にもあり、リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も増えています。

妥協しないキャリア選択で、あなたの人生を豊かにする

由美のアドバイスを受け、私は「心のゆとり」を確保するためのステップを考えました。

自己分析の徹底: 何を優先したいのか（給与、やりがい、休日、福利厚生など）を明確にする。
情報収集の深掘り: SUUMOカウンターの企業文化、有給取得率、希望休の通りやすさなどを、口コミサイトや転職エージェントを通じて徹底的に調べる。
複数選択肢の検討: SUUMOカウンターだけに固執せず、土日祝休みが可能な異業種や、より柔軟な働き方ができる企業も同時に検討する。
専門家への相談: キャリアアドバイザーなど、第三者の視点を取り入れ、客観的な意見をもらう。

このプロセスを通じて、私はSUUMOカウンターへの転職を見送る決断をしました。そして、現在は土日祝休みの企業で、やりがいとプライベートの充実を両立できる仕事に就いています。あの時、由美に相談していなければ、きっと後悔していたでしょう。

よくある質問：SUUMOカウンターの休日に関する疑問を解消

Q1: SUUMOカウンターでは、本当に土日祝は全く休めないのでしょうか？

A1: 基本的に土日祝は出勤となることが多いですが、冠婚葬祭などのやむを得ない事情や、事前に申請することで希望休が認められるケースもあります。ただし、頻繁な取得は難しいと考えられます。友人の田中によると、店舗や時期によっても状況は異なるとのことです。

Q2: シフト制勤務だと、プライベートの予定は立てにくいですか？

A2: はい、土日祝が固定で休めないため、友人や家族との予定は合わせにくい傾向にあります。平日に休みを取ってプライベートを充実させる工夫が必要になるでしょう。由美も、平日の休みをどう活用するかが鍵になると話していました。

Q3: 福利厚生が良いなら、休日の不満は我慢すべきですか？

A3: 福利厚生は働く上で重要な要素ですが、休日の不満が精神的な負担となり、長期的なキャリアに悪影響を及ぼす可能性もあります。自身の価値観と優先順位を明確にし、総合的に判断することが大切です。無理に我慢するのではなく、自分に合った働き方を探すことを推奨します。

妥協しないキャリア選択で、あなたの人生を豊かにする

SUUMOカウンターの福利厚生は魅力的です。しかし、土日祝の休日問題は、あなたの人生の質を大きく左右する可能性を秘めています。私自身、30歳を前にしてこの問題に直面し、深く悩みました。大切なのは「自分にとって何が一番重要なのか」を真剣に見つめ直すことです。

キャリアはマラソンと同じです。短期的なメリットだけでなく、長期的に見てあなたが笑顔でいられる選択をしてください。もし今、あなたが私と同じように休日の問題で悩んでいるなら、一度立ち止まって、信頼できる人に相談してみてください。きっと、あなたにとって最良の道が見つかるはずです。あなたの人生が、仕事もプライベートも充実したものになるよう、心から願っています。