「リラクゼーションの仕事、素敵だな」
そう思ってラフィネの求人を見た時、私の心は高鳴りました。30代後半、子育て中の私も、事務職の傍らで「人の役に立つ仕事がしたい」という漠然とした思いを抱いていたからです。でも、同時に襲いかかるのは、漠然とした不安。「無料研修で1ヶ月って、本当にプロになれるの？」「業務委託って、お給料、安定するのかな…？」
ネットで検索すれば「ラフィネ 研修 きつい」「給料 安い」といった言葉が目に飛び込んできます。このままでは、また一歩踏み出せずに終わってしまう。そんな焦燥感に駆られていました。私の心の声は叫びます。「このまま安定しただけの毎日でいいの？でも、家族を路頭に迷わせるわけにはいかない…！」
研修は「きつい」の真実？未経験からプロになる道のり
ラフィネの無料研修は、未経験からプロのセラピストを育てるための集中プログラムです。約1ヶ月という短期間で、お客様に満足いただける高い技術を身につける必要があるため、「きつい」と感じる人もいるのは事実でしょう。しかし、これは決してネガティブな意味ばかりではありません。
先日、ファイナンシャルプランナーの友人、田中健太（仮名）と話していた時のことです。私がラフィネの研修について不安を口にすると、彼はこう言いました。「ねえ。どんなプロの道も、最初は大変なものだよ。短期間で集中して学べるってことは、それだけ質の高い教育を受けられるってことじゃない？」
彼の言葉に、ハッとさせられました。確かに、短期間で高いレベルを求めるからこそ、「きつい」と感じるのかもしれません。それは、本気でプロを目指す人にとっては、むしろ効率的な道筋なのです。
研修の「きつさ」は「本気度」の証だった
私の友人、山田美咲（仮名）は、以前ラフィネでセラピストとして働き、今は独立してサロンを経営しています。彼女も未経験からラフィネの研修を受けました。美咲は当時を振り返り、こう語ってくれました。
「研修は正直、大変だったよ。毎日、体の使い方から指先の角度まで、徹底的に指導されるんだから。同期の中には、途中で挫折しそうになった子もいたし、私も『本当に私にできるのかな』って何度も思った。でも、その『きつさ』があったからこそ、短期間で自信を持ってお客様の前に立てるようになったんだと思う。まるでプロの料理人が、弟子に包丁の握り方から教え込むような、本気の指導だったよ」
彼女の言葉からは、研修の厳しさの先に得られる確かな技術と自信が伝わってきました。美咲は研修中、疑問点はすぐに講師に質問し、同期と励まし合いながら乗り越えたそうです。その経験が、今の彼女のプロ意識の土台になっていると、誇らしげに話してくれました。
業務委託の「給料」問題：不安定？それとも自由？
ラフィネのセラピストは、業務委託契約を結ぶ個人事業主という形になります。これは、正社員のように固定給が保証されるわけではないため、収入が不安定になるのでは、という不安に直結します。私も健太に「最低保証はないの？」と尋ねました。
健太は丁寧に説明してくれました。「業務委託は、自分の頑張りが直接収入に反映される働き方なんだ。会社としては固定費を抑えられるメリットがあるし、セラピスト側は働き方の自由度が高い。ただ、その分、集客やスキルアップは自分次第になるから、最初は安定しないと感じるかもしれないね。でも、成果が出れば青天井で稼げる可能性も秘めているんだ」
美咲も言います。「最初は不安だったけど、指名が増えたり、お客様に喜んでもらえたりするうちに、やりがいが収入に繋がっていくのが実感できたよ。自分の店を持つようなものだから、全てが自分次第。だからこそ、お客様一人ひとりに真剣に向き合えたし、技術向上にも貪欲になれたんだ」
業務委託で収入を安定させるには？
業務委託で収入を安定させるには、以下のポイントが重要だと美咲は教えてくれました。
- 技術の向上と維持: お客様に「また受けたい」と思わせる確かな技術力が基盤。
- お客様との信頼関係: 指名に繋がり、リピーターを増やすためのコミュニケーション力。
- 自己管理能力: シフト調整や体調管理、確定申告など、個人事業主としての責任。
- 積極的な学習: 新しい手技や知識を学び続け、サービスの質を高める。
「最初は大変かもしれないけど、お客様に『ありがとう』って言われる瞬間が、何よりの報酬になるから。そして、その積み重ねが、気づけば安定した収入に繋がっていくんだよ」と美咲は笑顔で語ってくれました。彼女の言葉は、私の心の奥底に希望の光を灯してくれました。
正社員と業務委託、どちらを選ぶ？働き方を徹底比較
| 項目 | 正社員（一般的な企業） | 業務委託（ラフィネセラピスト） |
|---|---|---|
| 収入 | 固定給＋ボーナス、安定 | 歩合制、努力次第で高収入も可能。初期は不安定 |
| 働き方 | 勤務時間・場所が固定されがち | シフトの自由度が高い、副業も可能 |
| 責任 | 会社組織の一員としての責任 | 個人事業主としての自己責任（集客・確定申告等） |
| キャリア | 昇進・昇給が一般的 | 技術向上、独立、店舗展開など多様な選択肢 |
| 保障 | 社会保険、福利厚生が充実 | 基本的に自己負担（国民健康保険、国民年金） |
よくある質問：ラフィネの研修と給料
Q1: 研修期間中に給料は出ますか？
A1: ラフィネの研修は無料ですが、研修期間中の給料は発生しません。デビュー後の施術に応じて報酬が支払われます。FPの友人、田中健太によると、この期間は「未来への自己投資」と捉えるのが良いとのことです。
Q2: 研修に年齢制限はありますか？
A2: 公式には明確な年齢制限はありません。美咲の経験でも、様々な年代の同期がいたそうです。大切なのは、学ぶ意欲とお客様を癒したいという気持ちです。
Q3: 研修後、すぐに稼げますか？
A3: デビュー直後は指名客が少ないため、収入は控えめになる傾向があります。しかし、技術を磨き、お客様との信頼関係を築くことで、徐々に収入は安定し、増えていくことが期待できます。美咲も「最初は大変だったけど、半年くらいで軌道に乗ったよ」と話していました。
あなたの未来は、あなたの手で創るもの
ラフィネの研修は「きつい」かもしれません。業務委託の給料は、最初は「不安定」に感じるかもしれません。しかし、その「きつさ」はプロになるための質の高い学びであり、その「不安定さ」はあなたの努力次第で「青天井の自由」へと変わる可能性を秘めています。
私も、美咲や健太の話を聞いて、不安が希望に変わりました。「挑戦しない後悔」よりも「挑戦する価値」があると感じています。もしあなたが今、私と同じように迷っているなら、ぜひ一歩踏み出す勇気を持ってください。あなたの手で、お客様を癒し、そして自分自身の未来を切り開くことができるはずです。
この記事を書いた人
佐藤 恵 | 38歳 | 子育てをしながら新しいキャリアを模索するWebライター。自身の経験や友人からの学びを通して、読者の「一歩踏み出したい」を応援する記事を執筆しています。
